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) @9 Q) t3 U" A
原标题：招聘！年薪不低于18万，特别资助类年薪不低于36万！山东大学（青岛）博士后海洋研究院专场招收公告
3 n$ u. v: I, f, y" J1 |, C, j: N d. p
# K0 O; K/ C. W" Y 山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校（A类）。自2018年4月，我校9个博士后科研流动站整建制迁入青岛至今，累计招收博士后近500人，博士后队伍已经成为我校科研院所师资（科研人员）的蓄水池，成为了各国家重点科研平台和重大科技项目团队中科研创新的主力军。
( s( ]2 j3 Z" B 海洋研究院 $ _- G. F& S$ a* `0 P( l: j
海洋研究院是学校直属独立建制的科研机构，坐落于美丽的海滨城市青岛鳌山湾畔。几年来，海洋研究院坚持海洋强国战略，以全球气候变化为背景，以海洋碳汇与环境关系为科学主线，立足国际海洋科学前沿，聚焦国家和山东海洋发展重大需求，以陆海统筹、理工交叉、科教融合为特色，发挥山东大学学科齐全优势和青岛海洋资源汇聚优势，组建科教合作联盟，打造学科交叉创新的一流海洋科学技术平台，重点发展“海洋负排放科学与技术”、“海洋智能装备与信息技术”和“海洋资源与海洋地质环境”三个领域，打造海洋生物学、海洋化学、海洋环境、海洋地质、物理海洋和机械工程、电子科学与技术、控制科学与工程等多学科、跨领域融合发展的新兴交叉学科。 2 o" u4 X7 f; m' v: f6 h% i* |
海洋碳汇研究团队 . r& H0 X; B) ~- }
合作导师 0 {' k2 E( Y" Q$ b) [
焦念志、石拓、屠奇超、林璐
% Q0 M G" G, Y6 ?; O" t* e; l 团队介绍
) n% i5 {* W- r5 a* R 团队以碳中和国家需求为导向，在全球气候变化的大背景下，围绕海洋碳汇过程机制与负排放技术示范，重点研究海洋微型生物介导的碳、氮、硫、硅生物地球化学循环，碳汇主线上碳的迁移转化及其生态环境效应，学科交叉开展海洋碳汇系统研发，在Science, Science Advances, ISME J, mBio, Microbime, PNAS 等杂志发表系列文章。团队牵头多项国家重点研发计划、国家自然科学基金、省部级科研项目，承担科研项目经费5000余万元。团队与达尔豪斯大学组建国际联合实验室（SDU-DAL LORE)，正在开展生态系统水平海洋碳汇模拟前沿研究。 ' Q6 z R4 i) Q9 ^$ Z
研究方向 ' B$ _( g; y# c0 q* d6 k
海洋碳汇微生物过程机制，海洋负排放技术，海洋超高分辨率分子碳指纹解析，微型生物介导的关键生源要素循环，珊瑚礁全球变化生物学，可持续性生物能源与绿色化工及健康产品研发，海洋微生物组学，微生物生态学。 4 l: U% g& A( t z" u% z. b
招收计划 7 z; j+ M- p- ^! t' g
招收人数：10人；
% ]7 ?& `" j9 n6 t! Y& _ 岗位职责：
' J- @4 L+ o$ b8 f: @/ B- @3 _8 y- N1 o 1、围绕海洋碳汇相关的微生物过程机制，完成博士后研究任务；
5 c3 |, A2 o: _ 2、申请博士后科学基金或其他科研项目，与团队成员共同开展研究，发表高水平论文； ! z5 a! f- c4 u* l! x
3、协助指导研究生。
' u* Z* F' l \4 q! _8 K 联系方式 8 o" J1 x* n. b# u0 _2 C7 o& Q" M# y# l
tuoshi@sdu.edu.cn + }" D6 n {& T/ t' x( f4 J) J
tuqichao@sdu.edu.cn - o8 r6 g) P) Z6 J, ~
linlu2019@sdu.edu.cn
. [: c# Q2 c4 S liujihua1982@sdu.edu.cn
; M' y5 n- X2 n6 `; Y8 o4 i* a# V. o# ? 海洋碳化学团队
& J: O3 C7 u. t8 X3 A4 I 合作导师 9 @) X0 t3 {6 D' g
翟惟东 x4 |/ p7 q$ _# R
团队介绍 2 P$ T' D; J7 m9 X+ B
主要从事边缘海碳源碳汇计量、调控机制分析，及高CO2环境的生态效应评估方面的研究工作，也开展渤黄海富营养化、缺氧、酸化方面的研究工作。 ; V9 N& G3 ]! m4 s
研究方向 / D- J: f7 j z$ ~7 S
海洋碳化学。
8 B7 L! y+ O" n' v* z 招收计划
! K+ X5 f1 i0 h0 O, B* B 招收人数：1人；
+ M( m& v( _, Y( V, b# F/ l 岗位职责：
% c W1 U- ]& l. Z, O3 N( H 从事国家重点研发计划课题“近海生态系统呼吸与脱氧过程调控机制”或国家自然科学基金碳中和专项项目“中国海碳源汇格局、清单及不确定性”相关的海洋生物地球化学研究工作。 0 ]1 T$ r( c% q: S
联系方式
$ Y; [8 }$ }' h3 o! i" e+ X. J7 g( ^$ t2 r wdzhai@sdu.edu.cn
+ r1 I& O* E7 F; F* b7 [8 t 海洋腐蚀防护与环境保护团队
3 \6 w0 [, L6 M 合作导师
. [$ X/ i! F5 z 刘光洲 6 m$ M# }) q' D7 Z+ W7 m
团队介绍 7 X- a( \/ s; \( S5 `6 T. ^
山东大学海洋腐蚀防护与环境保护团队是专门从事海洋腐蚀与防护、海洋新型污染物的迁移转化规律与防治方法的研究团队，现诚招具有电化学、材料科学、腐蚀防护等相关专业背景的博士后研究人员。
, W' o, R( w5 { 研究方向 # O2 Y$ v5 K2 ?; S% c+ c% i
海洋腐蚀科学与防护技术。
. Z0 N' X$ s3 P- z9 b: M- P6 F' L: c 招收计划
& s; `+ t1 {0 ?% V 招收人数：3人；
& d/ R2 Y0 l( E! N% B7 `2 R 岗位职责： 8 |$ c8 J; Z2 R+ n, x& J1 c
从事海洋腐蚀与防护方向的研究工作。 ' V8 T" w8 g o: B. b% W9 j
联系方式
( m4 S8 }. P- U liuguangzhou@sdu.edu.cn
& i2 x9 l c! `3 R& { 海洋地质与工程团队
- V8 f4 f( n6 U1 S; z 合作导师 7 ~% c. j) T5 j& U
贾超 # Q6 n: ^ [& g) Z: |
团队介绍 " o8 e4 X) ]: z4 R. v
拥有自然资源部滨海城市地下空间与地质安全重点实验室。团队主要面向海岸带开发过程中的海洋地质与水工环地质问题、地下水-地表水相互作用、海洋牧场建设等工程中的地质问题、国土空间生态修复等领域开展相关研究工作。
& j" _( \. T: f3 N" M5 d( S5 E# T1 r 研究方向
9 Q1 T& Z' E# ^1 _. w1 X 海洋地质、水工环地质、国土空间生态修复、海洋岩土工程。
. Q; `( Z/ r( C I$ U# R X 招收计划 : q$ x" J/ q: C! s* U( o
招收人数：2人； / u# Y! R8 C- G) |- P+ y5 D0 \
岗位职责：
' K q0 Q3 X5 K7 V 根据团队主方向开展相关科研教学工作。 0 ?3 L" L: ^' G0 X
联系方式
/ ]% T7 m- J' V0 W jiachao@sdu.edu.cn
6 ]4 O, n/ ~% Y, Z2 U" ?3 } 海洋测控研究团队 ' A8 h% U J/ Z7 d4 I4 g! f; d- U
合作导师 ( {( w; R" M, _4 e! _6 y
贾磊、李歧强、李沂滨、马思乐
+ g0 W' j' S: ~+ C G9 m: R. v 团队介绍
$ H2 l2 J( w: P8 F/ M* s! H l 团队主要研究海洋船舶故障诊断、海水淡化等信息技术，并研制相关装备。现有教授5人，副研究员1人，助理研究员5人。在国际著名期刊发表SCI论文90余篇，获省部级科技进步二等奖及以上8项，申请发明专利60余项。现承担国家重大专项等课题近10项，科研经费2500余万元。
; T% J& i; x( X+ Z* G' F' T; I 研究方向 " D# ~, n, c3 s" v" u
海洋船舶故障诊断、海洋可再生能源系统、海洋信息网络系统、天空地海一体化监测与预警、海水淡化。
1 L _$ v( O/ p% T `" | 招收计划 5 ?, ?8 a' Z: M5 p
招收人数：1人； ( f+ o' A7 C! O; I4 k+ R" m
岗位职责：
' E" p1 i$ D3 G4 B4 N9 S; @9 k& e/ H$ g （1）在智能故障诊断研究方向进行研究工作；
4 E; O4 w* T/ D, P （2）完成项目的实验、数据分析、论文及专利的撰写；
" {. C2 a( x* F- [$ r! E. N （3）积极思考和推进项目的进展；
0 @' ^" f a4 v+ N- [ Q% m （4）按时高质量地完成导师交予的实验室事务，并协助指导研究生。
: _& F6 U5 z/ \5 Z q$ x# a- X% A8 T 联系方式
6 A! j3 L* T' x# n liyibing@sdu.edu.cn 6 d- c2 p# S! I1 Z1 ]* R" M+ _
微纳生物芯片团队 $ @' e. \) p" f! `
合作导师
" c. w1 h6 N) k. g) V 韩琳
& U% ]. m, l0 J% O: _8 Q, p 团队介绍
5 U; q1 j" {# Y% T; q. y& }" h u6 T 课题组致力于开发单细胞分析、外泌体/蛋白/核酸等单分子生物检测芯片、海洋微生物检测芯片、环境污染物检测芯片和便携式检测设备，以及新型传感材料和器件的研发及产业化。课题组拥有全套的芯片开发设备和关键检测设备。近3年发表高水平论文30余篇，申请和授权国家专利30余项，实现成果转化1项，获批国家重点研发项目课题、国家自然基金、山东省杰青、山东省重大创新工程等省部级项目10余项。
3 K/ T, u5 T# Z ^2 {6 u 研究方向 ) h: x. c4 i8 X& ], Y
1. 针对单细胞分析和生物单分子检测的生物芯片研发，包括单细胞测序芯片开发，肿瘤标志物筛选及检测、单分子检测新技术和便携式检测设备开发等；
. ?. i$ G, S+ d% e1 K 2. 针对海洋微生物生物信息和海洋环境污染物的快速检测芯片研发，包括16S/18S核酸快速检测、病毒、重金属、抗生素等方面的快速检测。
' ?9 O, N, R( H 3. 新型二维材料和器件研发及其在生物检测方面的应用研究，包括石墨烯、铟硒、氮化镓等材料光电子和电子器件的研究。 3 Y$ @ f2 ^' M# H! o. |
招收计划
5 H1 k5 Y. w4 Q& K& ^0 L7 k 招收人数：4人； * g9 H( M. D' T; |2 W; _
岗位职责：
* o3 h" a/ K m" Q, K+ h& d; d （1）申报和承担国家、省市级各类科研项目，并围绕项目开展相关研究工作；
0 {$ S4 `' H$ ?. q. F. x （2）发表学术论文、申请国家和国际专利； : x0 X7 b/ Q. E
（3）协助或主导科技成果转化；
' J2 C2 b" Q# v9 @( V$ T2 O8 y" L （4）组建和领导相关研究小组，培养研究生；
2 T+ E, \3 ~: h （5）完成《山东大学博士后工作实施办法》要求的其它事项。
! G% ~2 n4 q8 T5 I 联系方式
( u1 E; i/ c) O( }, R hanlin@sdu.edu.cn
- v* y% a+ q6 m# m" T1 J 海洋工程装备技术研究团队 / G# Z/ f ^* g! J) n; x4 }1 Q3 E
合作导师 i7 t8 e4 H0 u0 E
刘延俊、李世振 }. s! D+ n& d: b
团队介绍 9 K8 i% B, |/ j0 ~# Y) k
团队现有科研教师8人、博士生11人、硕士生42人，聚焦国家重大战略需求和行业前沿，开展海洋工程装备及相关技术研究，承担国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等科研项目，掌握了海洋装备领域关键核心技术。 + F$ T) w$ A4 S) t
研究方向
0 [* k& }3 p2 H 海洋可再生能源开发利用技术与装备，波浪补偿技术与装备，海洋探测取样技术与装备，流体动力控制技术，石油钻井装备，自动化机械系统。
5 Y T( `1 X0 A4 k7 p; o- Z 招收计划
6 t. Y) C& l& ^# [6 A6 ^( C! ` 招收人数：3人； : u8 u) o' \# l7 y+ B6 ~
岗位职责： ! V# b4 @' B7 S9 X5 {
（1）围绕团队研究方向和科研项目开展研究工作； ( c1 P$ |9 ^, O# F+ ~! F' ^
（2）配合合作导师及团队执行科研项目、撰写论文、编写科研报告； ! F" D5 [ s9 \9 I
（3）协助团队开展研究生培养工作； : Q6 Z! o" ?( e1 ~
（4）积极申请各类人才项目和科研项目； / c4 N; U% K8 v4 u
（5）完成《山东大学博士后工作实施办法》要求的其它事项。
2 l4 m6 X; E& K+ b3 V) ]5 Y 联系方式 X/ g8 a3 T0 s" {
lyj111ky@163.com
; n) N/ Q; {: _, a7 ?8 f" M 海洋传感器团队
+ @' v6 S" w3 G& I' X, H 合作导师 % R/ e8 n/ g) e4 z! I* e0 C( ]5 b6 G
吴锜
# O/ b/ `/ v$ a! R 团队介绍 " z: g7 d# G# O5 t0 z6 r0 V
以国际海洋科技前沿为引领、国家重大需求为导向、山东省现代海洋发展的需求为驱动，基于光电子集成技术发展下一代的原位测量与原位校准的海洋传感器。
0 ^3 q2 o" X; O/ }, J8 f% R7 R# n1 n 研究方向 ! J" X. A* ^ V! G
基于光电集成芯片技术的微型原位海洋传感器及校准算法、海洋物联网。 % Z3 ?& U. }* d, t% N/ m
招收计划 4 N `5 ^: t4 i& _8 ]
招收人数：3人；
2 U! t& ?0 Z( R* \0 O" l8 a5 s 岗位职责：
% f7 H/ O- G: a* Y! z) z, C6 X （1）承担技术预研项目的调研、可行性分析等工作；
- l" D/ h; Q) `) n& F （2）组织预研项目的立项、实施等工作；全面参与科研项目立项、执行和验收过程，并在其中起到关键性作用，组建和领导小团队承担子项目的执行； / A1 j5 c* l0 Q) }& _! X# _' B
（3）负责项目成果向产品部门转化等工作； $ l+ \4 ~* n5 D. Q0 r3 z- W+ C
（4）跟踪业界技术发展趋势，协助导师制定技术发展路线图，提出预研项目的建议；
/ q' u" ? b! ]( [( `8 [ （5）组建和领导团队完成导师交办的其他工作。
+ o* l2 Z$ q+ r5 }8 I- i+ k7 R 联系方式 % r1 E5 D+ {8 y- f9 c2 }
qi.wu@sdu.edu.cn ( S! o f6 p1 G/ K7 T
应聘条件
: X! X/ \2 y: |; X! ` F# j1 v" u' X" d2 [$ \
凡在国内外已取得博士学位或已通过博士论文答辩，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下（工作站联合招收的年龄要求参照工作站要求）；
. |, W) f& @! H$ r' S" D7 ]' A 我校培养的博士原则上不得申请进入同一一级学科做博士后（工作站联合招收博士后不受此限制）；# _$ x: h" Z1 n8 a7 n
达到申报流动站及合作导师的入站学术要求；# q2 k% T* j/ g5 P
我校原则上不接收在职人员、超龄人员、具有副高及以上职称人员及博士毕业三年以上人员的入站申请(连续做二站的博士后不受毕业年限限制)。, n$ y1 ^9 {; D" n) G" }: u& W
" k, {4 f/ `. \% y- y
聘期待遇 1 n$ Z& C# u( ~& [: n
: a* B& |: A4 I& W7 Z8 q
6 w$ z) X" I! | N z
- w, m+ t0 C$ R# J* O
博士后类型 # b2 \) v; x% z
年薪/待遇
$ b3 o0 X7 y3 i6 ]3 A0 s( S2 E; u5 Z0 }
( r( x3 D2 a& q. X 项目资助类 , C" M9 h- M/ Q
不低于18万元*
- e6 E" Q3 v# \# l" I! |3 s' _/ b1 m
' J! s9 @( J/ P( B" D% g, L7 V" V
重点资助类 / ]. k4 j0 Q, i) I- ~. n5 Q
不低于27万元*
+ ~/ ]' O& A9 W) ~- E9 ~ D4 Q& f! P4 l/ @7 {; O5 Z
% L+ p5 ~: G$ f# @5 } 特别资助类 ) N0 ~- l; M9 v$ S0 z+ S0 P
不低于36万元*
0 v' k* e& U7 F5 Y1 H
' l# e: h+ D9 d2 O; g' w& j1 f( E- ]. T0 ~
) \# H4 U# a3 D; m. d6 N6 q0 T0 ] k4 x& g; D7 B+ F0 P
*含青岛市博士后生活及住房补贴6万元/年
/ e. b* w& B$ f2 g
: e" S4 M' \1 M 学校有附属医院及中小幼教，能够为关系转入我校的博士后提供优质的医疗保健服务和基础教育服务；4 A" T4 _+ ^, x
博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金；, J) r7 Q0 ^" r% A Z
学校提供1万元/年科研经费，资助期限为两年；5 {; D0 ^3 {8 k9 @" \( H
青岛校区博士后出站后留在青岛市工作且符合青岛市人社局申领要求的，享有25万元安家补贴。
4 I" M) f' r/ C5 A: [- W3 r4 ~$ p
+ V* d% ^* @% V8 P: o% ~ p4 o+ [ 工作职责
9 v, L' N7 O# K. {/ q4 L5 ~ X" V" Z, A9 [2 D% e5 l. T( m6 G
在站期间，全职从事相关研究领域内的科研工作，并取得一定研究成果；
( s7 f) i7 L8 v 根据需要，完成合作导师分配的其他工作任务。（详见各团队招收要求）
* P ^" n C: w! D2 p0 d8 [3 H" S3 J6 `+ O
应聘方式 - M3 ]8 l* ~' c) c+ R8 a
应聘者联系各团队并将个人简历及反映本人学术水平的电子文档发送至各团队联系人。
& Y% D0 _! O6 v' | —END— : R P$ P; r' k4 N' |
信息来源：山东大学（青岛） + Y9 s6 Q( L3 Y, r7 t& b8 O0 \
转载请注明信息来源及海洋知圈编排 1 S/ u7 v) A' o* P
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洋
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书 ! B! W, l. M" P2 z& w; a- I' m% w+ M
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, Q* q2 Q/ r- k& u, t 屋
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