|
E& K2 l) x1 |5 l/ c1 q
中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。
* \3 z% I% F0 z7 g 前十位职业分别为营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员。 , z0 L# u! J: g" `& y1 H
点击可查看大图 0 J; b2 y/ Y$ F
↓↓↓
$ Z1 P$ u: |( l( [2 W
( b1 o/ o+ J w9 C! o8 ], B" Y- k7 O 5 |" H* Z: p! o( @( {" g
) ^7 ~: R5 d# e# x: v2 i! j
/ o; p* V, @% F6 O, a; x0 |% L
5 k# D7 e4 O9 l5 ?( b; M
# V( B$ ^0 }! K0 I$ M; d% m! s8 X ) M+ ~, ~, g0 e- c8 V0 E: q' F
6 G9 x$ H! p0 _- r' K Y- m# o
8 v- p3 i7 }# H. D3 C& A
% F Q6 E) |- a% q: K4 X! v
' m$ E) A1 x! U8 x. d 与2022年第一季度相比，招聘需求和求职人数持续回升，制造业缺工状况持续，电子信息产业缺工情况较为突出，“集成电路工程技术人员”“半导体芯片制造工”“电子仪器与电子测量工程技术人员”等职业新进排行，“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机网络工程技术人员”缺工程度加大，“电子产品制版工”进入排行“前十”，位列第9。 % ]0 D9 `4 c b- |- t [
来源：新华网 h3 `8 N* i: N! S0 G% q, z
您看了很久哦，登陆下吧！
| 
