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求职者找工作难免要和人事也就是HR打交道，他们往往掌握着初筛“大权”。
+ a# G6 D4 k7 ^* M+ Y9 T+ n 据星视频报道，近日四川成都一位女生应聘某民营企业的人事专员岗位，因为感兴趣于是和该公司HR取得联系。
# l! w4 @3 K0 n 经沟通她了解到公司给到的月薪是4到6千，工作时间夏季8点到17点30，冬季8点30到17点30，周末单休。 6 v; b! Y( S1 r) b) [! d2 s6 l
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女孩随后回复称这个薪酬单休不太能接受，一年到头要多上几个月班。没想到，HR的回复相当犀利，你干嘛要出来上班？别人是找工人，不是找老婆。雇佣一名员工来干活，不是请摆设，不是找小三。
" E$ X/ d ]- |$ S3 f, S3 I 女孩听后直言惊呆了，感觉被羞辱，她表示只是说出了自己的想法，对方凭什么骂人，我做错了什么啊，气得半夜睡不着。 1 j+ J/ a3 i' z% j) B
# ^3 K9 t( k9 W* r' H$ Y' h! S. r 对于这位女孩的遭遇，不少网友纷纷表示心疼。不过话说回来，单休到底合不合法？
0 G% F+ l' s4 g* C3 ^4 H 据人民日报科普，按照相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超44小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
e& A5 r; ^$ s% s/ T 其它加班与报酬规定，可参考下图。 , g+ @2 k$ c( T9 d' y
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