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本文转自：周到上海网
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( v- X9 t9 g4 x3 [- R! v! J “我是学水产养殖的，希望能在‘五个新城’留下来。我一直关注松江、青浦水产养殖业的发展，那里的养殖资源很适合我的 专业，我希望能用我的所学所长，服务‘五大新城’美丽乡村建设。” 上海海洋大学水产与生命学院2023届的温远林同学最近开始找工作了。得知学校与上海“五个新城”签订就业联盟战略合作框架协议的消息后，难掩心中的喜悦。 5 }4 h2 |/ C, m; C) V; ?& g" R
近日，上海市“五个新城”的相关代表与上海海洋大学签署就业联盟战略合作协议，推进就业优先战略，为开放创新、智慧生态、产城融合、宜业宜居的现代化新城建设提供优质人力资源。
3 i6 q8 y* n) m5 Z: m3 M! a& [ 在“五大新城”就业的毕业生已将近300人 ' l7 S- e+ x8 i( @1 d- n8 q
就业季，上海海洋大学就业创业中心又开始了新一轮忙碌。该校就业创业中心主任孙红刚表示，“就业工作是学校的一件大事。‘五个新城’的就业政策不断利好，也‘倒逼’我们不断向前。”
. f& w/ Q* @1 p* T+ k 根据与“五个新城”的协议，上海海洋大学将引导、鼓励并推荐优秀毕业生到五个新城就业，支持相关企事业单位来校招聘，助力五个新城“高质量引才”；新城也将为到辖区就业毕业生提供创新创业政策支持，提供成长、成才发展空间，助力学子“高质量就业”。 7 w5 q1 ]+ [% V
截至目前，在“五个新城”就业的上海海洋大学毕业生已将近300人。
4 W5 K, r4 L; D& s8 C5 ?2 H& ]( `. ` 学校通过“一生一档”精准排摸，建立个性化就业推荐方案，辅导学生撰写简历、开展面试技巧培训等工作，鼓励学生到新城就业，转变学生“慢就业”“缓就业”“懒就业”心态。
& \7 u7 [2 @1 }, W8 T; V& V/ J “学校一直坚持开门办学、开放办学，不断提升服务国家和上海能级。我们深化地校合作，将更高质量、更宽领域、更深层次的‘双一流’建设成果服务于‘五个新城’。”上海海洋大学党委书记王宏舟表示。 ) r, ]1 z- V8 u8 h7 T) i
“订单式”育人：联合开展定向培养试点班
$ [- i4 `1 N$ T 一张亮丽的就业成绩单背后，孙红刚认为这是“倒逼”的结果。从校党委书记带人直播的1.0版，到前不久与BOSS直聘 9 q7 r0 C8 D8 E6 j5 o
合作共建直播间的2.0版，都是“倒逼”着所有人去深挖就业资源，拓宽就业渠道。 / h: ~6 H! J) f$ Y0 z; H
其实，同时被“倒逼”的还有教学改革。今年5月，上海海洋大学工程学院与上海华力集成电路制造有限公司联合开展“上海华力—工程学院2023届定向培养试点班”，为企业量身设计、按“订单”育人。
7 n I% [: @* K/ w 该学院与合作企业签署了产教融合基地共建协议、积极拓展学生暑期实践教育基地，仅仅在智能制造领域，学院每年就有百余名学生参与暑期实践活动，这些举措，为学生后续高质量就业奠定了坚实的基础。 8 n8 x! Y/ ?8 b: R" A( d# r% M
来源：周到上海 作者：朱晓芳
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