|
6 s9 |3 d. M, R- D0 t 原标题：新乡女子全勤工作1个月工资257元，劳动监察：违法！
, D9 r" Q7 F9 `/ J9 O( |, M* {
1 Q1 k6 W2 {/ X# m8 j$ G+ m# l! [ 新乡女子全勤工作1个月工资257元，劳动监察：违法！
# t) w1 J8 v, H/ T1 b' b+ X3 ^ 10月23日，据小莉帮忙报道，近日，新乡炎女士反映，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，全勤工作1个月竟然只发了257元工资。
+ r" v% m5 y6 P/ r# [ 
9 V; p" u- q( ~
炎女士称自己在该校担任前台已经4年半了，今年7月工资是3871元，8月份工资是3521元，结果到了9月份，学校薪酬改革，自己直接被扣了4100元。 - w2 W2 j' Z L, R2 G0 R1 H5 t
工资单显示，炎女士绩效、全勤等各项加起来，应发工资为4736元，但是校区正负增长这一项就扣掉了4100元。 : l4 _% L- L( T3 q* x: u; M
2 U2 e; }3 N, g$ C, _, j5 t
炎女士表示：“有些学生，不想学了就走了，每走一个学生，我们老师都会被扣工资，走的前3个是每人扣50，走4到6个是每人扣100，6到9每人扣150，从第10个开始每走一个就扣200。我做好了自己本职工作，学生流失跟我没有关系，我也不任课，不教学生舞蹈，所以我觉得非常不合理。”
; E2 M0 L7 L' n) [- R+ K+ q p. T+ |5 ? 
1 k# D5 s( ~/ H" R
对此，该公司工作人员解释称工资改革也是为了调动老师积极性，让老师拿到更多工资，并且已经在会议上进行公示，并非一言堂，全员奖金扣罚一致，正增长也会奖励。并非平白无故扣钱，确实校区流失了很多学生。 c( M! N8 {& z& S
当地劳动监察大队调查后认为，企业可以有自己的奖罚制度，但不能低于当地最低工资标准，新乡为2000元/月。目前该公司已接受调查并要求整改。
% H$ W6 R& S6 ?% t 
8 s8 s; u1 c+ e' n
（来源：小莉帮忙）返回搜狐，查看更多 + F( @# g# f0 K/ g& p! _
' I5 ^0 S Z8 \- f. C; U
责任编辑： ( p D7 x/ U# o4 K+ ~
! O2 \. Y6 @# P& i
6 g# n3 ?. ^3 D0 P- Y* b8 l# ~5 j& k* i" c7 V# Q/ a1 x" l% @
% ]7 _8 R' `7 t/ G: X; l, X' M
| 
