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招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。
2 y+ X* q3 Z* o- \6 u. e3 a0 e8 s研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。9 R5 X7 j' g& |0 r3 s0 X4 r
为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。
3 V4 @7 h  I( P" C6 Z+ g2 P* w一、招聘岗位与条件% u, e( x' J* J7 Z3 E3 v- @
(一)领军学者( N, q5 x( p' Z: B
应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。0 a) c* v/ ~4 B  R& g
(二)优秀青年学者
: a% B: H4 n, D, |1 D. ^  V" B7 R应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。: ]: T& z& F4 Z4 H" o: C3 {
二、重点招聘方向+ p: x) _0 L9 W, X+ x) S5 I) T
重点方向, B: b: O- G% z  T5 Q" h5 g
具体方向9 |8 E4 a, R' P4 K1 I% v
海洋系统多圈层过程与环境安全
7 D4 q* m. ^$ t※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应
' R, n# a( ]8 f9 Q! B/ `※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应" k5 n: c8 ]9 d# ]7 e
※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法
- R. j: M4 o6 Q* K6 t% M9 Q※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法
4 F/ |- H# i$ C2 `- G※极地海洋动力学研究7 k$ `, W  d" T+ ~$ y
※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因
; q# j; o8 d' h" b! R※西太新生代气候环境演变与碳循环
: S& Q7 S: m7 Z+ _# h7 m※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测  M% j/ q' I& n- L$ U7 w7 Q7 i
※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
7 y1 z6 H5 ^1 Q7 k4 k8 G) y※海洋脊椎动物分类与演化
% \+ R+ K* a+ a7 G※进化发育生物学
! ~# b% F( Z7 r9 A※海洋生物适应性演化
; z0 G( L4 f* Z) ]# ]+ P※深海生物地理信息系统与大数据分析( c4 O, _" }! |" u4 p
健康海洋与海洋生物资源利用3 I8 D6 `+ I8 Z
※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级
" x4 i, i9 y% N! s; e; z※海洋生物资源绿色高效利用
8 R/ h" \' k: E7 x' n4 [8 D$ H※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉/ w+ K% g- B) M5 J( L
※海洋生态系统演变与健康评估0 E9 d  ?; ?/ A
※海洋生态环境监测与灾害防控9 p) `0 ^: Q7 [
※近海生态环境修复与资源养护
0 ~) V" o# g# X+ W. _※海洋污染生态效应与公共健康
$ l$ w/ ?; t4 x+ \% e※深海冷泉、热液等极端环境生态系统
; {+ b( E3 ]. N; W8 f! N8 w! S- F+ ^中国海碳源汇过程与固碳增汇策略' x' @0 V0 _- \! h1 f* i
※海洋生物地球化学过程与固碳增汇7 v" A9 I. A% K# V% N4 D; Y
人工智能海洋学/ H, R' F" q4 u
※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合
2 A9 L) l: C6 ?, D3 p※新一代遥感探测与信息提取技术% _) X' I' ]5 F% \0 ]
海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全$ K6 x7 c* k# a4 d  m& ]0 g3 _' }
※材料的海洋腐蚀失效规律: ?$ s9 M1 K# P7 u) x* l, }$ ~
※海洋微生物腐蚀与污损机理、
) O2 Q* t% g* A8 @5 ?※深海腐蚀与防护
+ B; [; ]+ L. T& Q※海洋防腐防污先进材料与技术$ x/ E( Y/ j' H( _3 B4 L* M( Z4 Q
三、待遇及支持措施  N2 j# S$ G1 K; p1 o, Q8 P3 S
(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。. H! M9 x  t2 |0 t4 L4 }' L2 ^* Q# F
(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。/ V; _" H; ~3 r
(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。
. e" j/ U" L; L. }1 p(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。9 f7 Y* e# K9 ^1 l. B3 D
(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。
; |% q+ a8 P$ s7 I$ e+ F. c(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。
1 ^; p0 S* c- ~5 O四、应聘材料6 Y( r+ s3 S8 h: f$ [- @& T
《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。8 D( A6 {8 M7 `; C/ S
五、联系方式6 r$ j8 t1 L2 c3 V" g) L7 n2 ?# e8 ]
请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。1 a7 T) H# R" P. j/ G2 Z
联系人:代老师! q# h3 E% e6 A* k, d+ J8 H+ i4 ?- k
邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn7 @- R$ u6 p; T# o# s
电 话:0086-532-828986353 l2 L4 P. [8 O8 v7 e% Q: O
详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
& C) u7 d2 ?0 l' e/ ^) }& @. [欢迎应聘者来本所实地考察!8 e0 W& d" J6 a' O3 W. i1 q
  C0 |& C, `, a8 ^+ j4 S  y
                               
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5 l0 P8 J3 l3 c- ?$ o! c4 f0 y; K7 b信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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