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招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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$ I) u  E, v6 f1 q+ p中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。2 X+ L; x5 L5 [1 n5 C7 w: G
研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。, g, J3 w6 D  v, {6 J( l
为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。
/ L; c0 B- I2 C, h9 t+ A6 h; |一、招聘岗位与条件
4 V6 p. }9 k% E0 M3 [/ }- I(一)领军学者
4 R0 N- ]5 r. K. w应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。+ o6 r2 S: F. p! P' d; \
(二)优秀青年学者0 Q; z3 }" A0 c* U& q! s
应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。
" y4 Y3 w6 S/ V* |$ L0 i0 F1 ~二、重点招聘方向( N* ^2 _' o' N- V- y1 W1 d7 z' ^+ ]
重点方向# v4 r+ |$ p+ s4 u3 x2 X6 s
具体方向
/ b6 T  ?, @5 g3 H1 K海洋系统多圈层过程与环境安全: A$ k* y% h7 p, w5 n; @9 b" k8 \  h
※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应
2 s, _% x1 V4 c" h0 {) x※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应2 ?) K2 b/ V  y, Z$ t
※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法
5 D/ y! |( y# g  E, B※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法# Z5 E! L  U% D
※极地海洋动力学研究
' {2 P8 X- p3 v5 H7 S( @7 o% g※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因4 m& q. Q) T, x% s. h. D
※西太新生代气候环境演变与碳循环
" e) G6 r0 X6 U3 e※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测
, ^: \% a. J$ x% }' e※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
8 W8 u' n& [& ~& _2 T) H& |※海洋脊椎动物分类与演化8 y  R4 X4 l3 d: G% B
※进化发育生物学
6 s! w8 Z/ d0 r' Z# Z※海洋生物适应性演化- W) ~! A+ o( X& a
※深海生物地理信息系统与大数据分析
6 C5 S7 P, E/ k健康海洋与海洋生物资源利用5 b/ T* G$ n8 @: J: m; X/ P9 g+ v
※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级
0 y0 z3 B, p5 ?+ a+ }※海洋生物资源绿色高效利用: V# ?$ |4 w# A
※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉# e4 y3 X; l% k- v
※海洋生态系统演变与健康评估
' |' m3 c3 m4 N※海洋生态环境监测与灾害防控+ w/ r# g) i3 X& h
※近海生态环境修复与资源养护
/ R1 z7 L8 P5 X: o* @※海洋污染生态效应与公共健康: r  V' w0 E& \; s. N& p8 e
※深海冷泉、热液等极端环境生态系统
. P' k. t! X, }- x* ?  c中国海碳源汇过程与固碳增汇策略
' {7 q1 S" W2 o* K! b* r' _  P※海洋生物地球化学过程与固碳增汇
0 Q' W7 K  S: ^$ |- o5 x3 `人工智能海洋学
& b/ Z7 K$ w( C- I, o& f* m※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合
$ F& }& f2 H. L# i. ~※新一代遥感探测与信息提取技术
0 M% ?  Y9 g8 [海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全8 Q+ V! D6 r  f5 I4 j
※材料的海洋腐蚀失效规律' g' x* h. w6 R5 \9 V
※海洋微生物腐蚀与污损机理、$ U5 L" W. \+ |/ g
※深海腐蚀与防护$ l, b$ V( ?( E2 j2 }7 p9 z+ n0 D
※海洋防腐防污先进材料与技术( v9 {* m  H5 S1 B3 J3 s- J
三、待遇及支持措施5 ]* V+ L' t# ]3 d
(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。8 @: _8 [; y, A' ?
(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。
; i6 J' G/ J# T. u7 V5 i8 B! s(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。
6 v- J$ Z: ^$ f(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。: m+ W9 e* z# c1 F. x) [, v
(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。  V8 O* N6 D: ^
(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。
2 d7 M' M9 S% [% Q/ P四、应聘材料. a) Z/ G2 t& q: d
《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。3 b7 L$ k' h' J& g3 w
五、联系方式
4 ]. A! D8 u9 J! [& h5 V3 q请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。
4 o' v" m# f. a& i联系人:代老师
0 ~6 b$ n: r$ C0 U& a邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn
: [/ O% y1 M9 p: k- K电 话:0086-532-82898635! o; t( R( w" Y- K1 s( A2 z
详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
" v& ]9 t4 F( S# s& B欢迎应聘者来本所实地考察!
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信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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