“追求人、机器和创新”的结合是Maersk Drilling首席执行官Claus Hemmingsen工作中最有价值的方面。但他认为其中“人”的部分面临的挑战最大。
: i2 q- U+ H- M深水勘探与生产的繁荣使得雇佣有足够能力在恶劣海况下操作高精尖设备的船员变得迫在眉睫。高规格的钻井船特别需要训练有素的船员。6 H' f) h/ m, }# I8 f# x0 b2 h
所以，公司不得不启动招聘项目从全世界各地招揽适合的人才。; I$ A" i( M5 ]- P- k0 n$ C
公司面临的挑战在于同等地训练所有员工以满足当今日新月异的海工行业的需求。而且时间非常重要。# G$ |, u' O R: y# ]. W7 t
Hemmingsen说：“我们现在正处在一个招聘小高峰，因为全球范围内海工行业员工的年龄已经偏大，不仅仅是在美国。”
/ X' e1 w, m! i有鉴于此，马士基已投资购买了一个顶级的钻井船模拟舱，将在今年10月投入使用。
7 {% L- |: {/ O' I' L3 Q“船员们将像在真的船上一样训练，这对我们吸引人才是必须的而且能提高员工的能力。”Hemmingsen说道。 |
