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/ H! h6 ]9 G/ F& a% [6 U' Y- \% G 原标题：2022年就业报告发布，应届大学毕业生收入Top10揭晓
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! B* `* J: M& t2 [! B 2022年6月13日，《2022年中国大学生就业报告》（《就业蓝皮书：2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书：2022年中国高职生就业报告》）正式发布。2021届大学毕业生月收入如何？什么行业领跑薪酬榜？哪些专业前景最好？哪些专业又已经被亮起了“红牌”？一起来看！ K3 k: L1 a7 A4 T' [" s
综述：大学生薪资增速放缓
e; Z5 z" Y$ G; z' y+ u- f2 o, v& l! E 2021届本科、高职生月收入分别为5833元、4505元
: M4 F7 z& l* r# u, H! y" ? 数据显示，2022年全国应届毕业生达1076万人，比去年同期增长167万人（见下图），就业难度堪称“地狱级别”。 : ] x1 W' G5 I) j
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国家统计局数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年增长9.7%，增幅较疫情前的2018年、2019年有所下降。
8 a+ q* c4 `" _/ x: s; m 疫情影响下，大学生薪资增速放缓。 ! n2 T% ^% @- I% M! V) Y
2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅（本科：4%，高职：3%）低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅（本科：7%，高职：6%）。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元，均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入（3951元）。 4 T5 s6 F# F: i' O' U
长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平差异明显，长三角、珠三角地区经济发达程度较高，应届生在长三角（2021届本科：6484元，高职：4984元）和珠三角地区就业的薪资水平（2021届本科：6431元，高职：4748元）始终保持领先。 $ \* X! n) {! s! O
起薪涨幅方面，陕甘宁青地区起薪涨幅较大（本科：2020届、2021届分别为4836元、5172元，高职：2020届、2021届分别为3724元、4025元）。2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%，但薪资仍明显低于全国平均水平。 4 x# l" a7 j/ P: I5 |
IT业持续领跑行业薪酬榜，但涨幅偏低。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看，不管在城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。就业蓝皮书数据显示，应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高（2021届本科：6781元，高职：5023元），但2021届毕业生起薪涨幅（本科：5%，高职：4%）低于全国平均（本科：7%，高职：6%）。 , A6 p* `2 Z( B4 K/ D4 w* M
本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高，分别为6886元、5280元，但是其起薪涨幅较小（较2020届的起薪涨幅分别为1%、3%）。本科食品科学与工程类、材料类、矿业类、电气类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.0%、8.8%、8.5%、8.0%），以及高职食品工业类、自动化类、通信类、农业类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%）月收入增长较快。 4 }" `9 G/ ~$ Q! G( K! t
2022年大学专业薪酬排行
. S+ G5 z/ c+ N- j0 A4 ]- M 1.本科专业 # k5 }; R+ u; T( t9 U
1 j9 Q9 ~. v/ i1 i5 P- A% d 信息来源：2022年中国大学生就业报告 8 w/ E/ D8 }8 g' P& @
2.专科专业
- a' w* F5 G9 C x 信息来源：2022年中国大学生就业报告 . f6 T4 d( i8 R1 ~! t% y
本科专业 + k; @' ?. O$ _! ~: Z2 U$ r* W! e
2022年中国大学生就业报告调查数据显示，2021届的本科专业中，信息安全专业以平均月工资7439元领跑大学本科专业薪资榜；其次为软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业，上榜专业多为理工科类专业； & O# k: |: P1 Y8 x# E( m0 l
高职专业
/ y9 ]/ V) [! H* J5 c' g 对于高职专业而言，薪资水平最高的专业为铁道工程技术专业，平均月工资为5761元，上榜专业多与铁道运输类相关。
- k# H% c$ H9 |- Z 2022年大学红绿专业对比
1 O4 s- h' s- n1 d. W 2022年“绿牌专业”名单
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2022年绿牌类专业名单 / `8 P5 C3 m! j! J2 S0 T
绿牌专业
$ y1 U4 l( g/ s b9 w7 x 绿牌类专业，主要是指相关专业的市场需求相对较大，薪资待遇等相对较好，并且相关行业为增长型行业，行业前景较好。
9 w+ O+ V4 W, v 2022年本科专业进入榜单的有信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源与动力工程。 * h/ z& f; y: f# o- c6 F1 u% v
2022年“红牌专业”名单 , \/ V4 D9 D) m& N6 S+ o2 C
8 g: N n( u0 M' g 2022年红牌类专业名单 2 z1 ]5 @5 \/ A* P1 e: C
红牌专业 9 P3 I0 x0 M# h# ^! E
红牌类专业，主要是指其市场就业压力较大、空间较小，薪资待遇以及未来前景相对于其它专业而言相对较低，为不建议考生报考之大学专业。 ' d- O* N( S0 T7 i
2022年进入红牌的本科专业有汉语国际教育、绘画、应用心理学、音乐表演、法学； ' x$ w7 N/ u+ P% R- ]
就业趋势：公考人数翻倍？
9 R/ T1 x, t$ x" c4 G% ^" U 从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。
' T6 B/ g0 Q2 E9 X 据教育部发文，2022研究生招生考试共有457万人报考，较比去年增加了80万，报名总数和增量都创历史新高。2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，较2021届增长6.57个百分点。
( x6 J; i4 g, w s% F 除考研外，2022国家公务员考试报名人数高达212.3万，首破200万；2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%，较2021届增长0.73个百分点。
5 s4 U4 C; n0 K3 J8 q, b( h 尽管公务员一直是父母辈眼中最理想的职业，但年轻人发自内心地追逐和认同它的时间并不长。近年来，毕业生们好像想通了——“宇宙尽头是编制”。 ) w: P" h" W. _- ]
以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中前往党政机关、事业单位等体制内单位就业的人数占比为46.1%，如果加上国有企业，这个比例为69.9%。 0 C. C3 f- v0 v# r# I! k; F
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来源：清华大学就业报告 3 m* B" u/ u2 f, F- z
在就业形势严峻的当下，就算是刚进大学，也要尽早的做好专业规划哦！ ) t& _0 i% D% e
声明：本文由麦可思研究院、志愿讲堂综合整理自网络，由公众号《零点启航》排版编辑。本次转载重在分享，版权归原作者所有，如有侵权请及时联系删除。返回搜狐，查看更多
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