|
$ k0 }' v$ |: R% m' V2 Y8 T
原标题:找工作最困难的三类人,其中有你吗? # s# e3 i7 p$ Z) O" o& |
& G' b6 n7 I* ^2 z, g: B; b 每年春节过后,很多地方的招聘会都在如火如荼地进行着,各大企业都在招聘。有些人找工作非常顺利,甚至有几个好的offer等着自己去做选择,但是有的人却变成了找工作的困难户。为什么这些人找工作那么难?毕老师带你一探究竟。
, D w0 g( b* h7 |* @0 k2 m 01找不到适合的工作 ! e: F7 l. O0 R8 Y2 }! ~; Y* |4 L
找工作最困难的三类人,其中有你吗?
. ?8 G# t1 X) C/ M: m7 n1 i 小苏之前一直在一家金融公司上班,每月收入可观。但到年底,企业大量缩减人员,他只好从大城市返回老家。年后出来城市,就想尽快找到合适的工作。“但是却总找不到自己适合的工作”小苏这样说。 5 R- L( y/ W0 \0 _* P2 ^) ^7 u
工作轻松的,工资不高;工资高的,要么能力不够,要不工作太辛苦,等等一系列的原因,让他在找工作的路上越来越迷茫,找不到工作。
/ T3 G$ r I. ]7 n3 y0 B+ l 应该有很多人有类似这样的经历,找工作的时候,往往不知道要自己要做什么,而是盲目地寻找,三天打渔两天晒网,白白浪费时间。所以,我们在找工作的时候一定要明确好自己的想法。
. P/ b* i) P, Z' R 02找工作好高骛远 ; _. z5 i3 h# m
 6 `) v0 _) I+ K, ]
找工作最困难的三类人,其中有你吗?
9 _+ I. a2 e9 b& s6 n: s: I N4 G 小徐是某名牌大学的应届生,学的是经济管理类专业,用人单位给出的工资都在2500—3000元左右,这让他感到有些失望。“我自己想的预期工资在每月3000元以上,低于这个工资的话,总感觉体现不出我的价值。”小徐说,由于企业开出的薪资偏低,所以他在招聘会上只是随意投了几份简历。
3 X0 h9 ^# c* @( p4 L- |7 I& Q 对于一些求职者而言,并非找不到工作,而是由于对工作的期望值过高。在不清楚自己的工作能力情况下,对薪资要求过高,求职不被录用,即使被录用,也会干个几天又辞职了。
5 Q$ V7 t# m/ A: [ G5 l$ J 所以不要盲目地追求一些脱离自身实际的高待遇的理想工作,也要看你的能力能否与这些要求相匹配。好高骛远要不得,脚踏实才是真! ! M/ z, J5 H" d7 v
03跳槽太频繁
2 u" j) i3 o. ?7 D% | 找工作最困难的三类人,其中有你吗?
. G# E8 @$ r, y0 v& f 投身职场的人们,很少有谁不跳槽的。尤其是那些满怀理想的年轻人,总希望能够找到更好的工作环境,既能增加自己的收入,又可以学到东西,增长自己的见识。
2 m# n' Z2 E+ h/ S2 \ 这类人普遍特点:一份工作可能做1—2月,或者3—4月,基本没有一份工作超过1年,2年工作经验可能有7—8份。
7 \3 h: t* T& u 然而,这类频繁跳槽的求职者,往往都不受HR待见。因为企业及HR都不希望员工进来几个月又跳槽,又重新招人,这样既浪费时间又浪费金钱,所以这类人员一般难以得到好的面试机会。
: u: |- r) d) t: ^. s 找工作最困难的三类人,其中有你吗? 7 d4 y& J9 K" ]; H `- H8 B
最后说一句:当今社会就业形势严峻,岗位竞争很激烈,找工作难的人群也很多。既然改变不了这外在的现状,那么我们就要改变自己的内在,只有把自己打造成一个符合企业发展的优秀人员,才能够在万千竞争者中脱颖而出。返回搜狐,查看更多 ! ^$ h8 J. |4 F& j% P0 P6 C9 q
4 \8 g2 u8 `- M' B! ]( H1 t! w* I; } 责任编辑:
6 P4 L4 q& I0 T; D2 g' G4 C
+ w3 Q3 C2 g. f, @, e4 `) _( [; Y6 Y' c' P1 o2 R A
9 p6 Z+ ` e/ t$ s6 |
, Y- e$ l# N% ^, l; s' D |