|
* }, l8 [* r3 a+ w; k: \) V
转自：INTCO英科医疗 4 I* H3 I( ~+ D
+ \3 P- R" {0 a$ A+ v 7 _, h O3 U8 {% a: @
近日，山东科技大学举办了“英科杯”简历设计大赛及就业启航计划，旨在为即将步入职场的学子们提供职业发展指导，提升其在当前就业形势下的竞争力。作为活动的冠名赞助方，英科医疗及英科再生通过这一平台展示了英科在人才培养、职业发展等方面的战略支持，并鼓励同学们树立科学的求职观念，积极提升自身的求职能力。
7 a0 V8 O0 r) S
" N/ z; Q; I% r! b# v3 V. u. B5 `3 ? INTCO NEWS
) C5 z( p" W* q3 }5 g$ H6 p0 L 助力就业，英科与校园共进 5 ?1 a- q) a8 i; z) q
当前就业形势严峻，企业和高校如何共同助力学生就业是备受关注的话题。英科始终关注高校人才的发展需求，以实际行动支持山东科技大学等高校的就业工作，通过“英科杯”简历设计大赛这一契机，英科帮助学生们提升了简历设计和职场礼仪等核心求职技能，为他们即将面临的就业挑战做好充足准备。
+ |) P) }! X$ t U( g+ n3 M 据悉，大赛启动以来，共吸引千余名学生关注。经个人报名、学院推荐、校级初赛、企业专家评审，最终评选出一等奖10名，二等奖20名，三等奖40名，优秀奖60名，并评选出优秀组织单位、优秀指导教师等奖项。
4 p, u9 N4 u `
( D3 _' |1 J* B
9 _6 z& t4 p- R# s4 s
/ ~, V S: B( {
) J5 ^9 t, {' e, g- i) `3 z INTCO NEWS
" l- P9 d4 ?' e$ g" h 注重人才储备，助力未来发展
% G1 L9 t% i+ y' e) b' T, f6 s 人才储备是企业发展的重要支撑。英科深知高校毕业生是企业发展的生力军，在此次活动中公司代表详细介绍了公司的人才培养计划，让同学们了解企业内部的成长机会和职业路径。同时，公司通过就业启航计划向学生们传递出一种“主动适应、全面提升”的求职观念，引导他们增强适应力，以科学的态度面对市场需求。 - X6 K6 y6 \! a- \6 Y# n: \: o/ }
英科在人才培养上投入了大量资源，不仅在职场技能培养上提供支持，还通过创新的培养方式帮助新入职员工快速融入企业环境，提升工作效率。公司制定了一整套完整的人才发展体系，特别是针对应届生的职业发展通道和快速成长路径：英科YOUNG计划，通过集训拓展、职业能力培训、跨部门轮岗、导师带教等环节助力英科应届生转身职场、融入英科，锤炼团队精神和倍速提升专业能力，实现个人和英科共同成长、共同成就。这些措施也充分体现了英科对于储备人才培养的重视，旨在为企业未来发展奠定坚实的人才基础。
: l( p" t* }- e2 s0 Q, }
6 }4 c7 u! w1 k- I+ w1 ^5 _ INTCO NEWS - c& ]: U1 v! n0 n% ~1 a* }8 B! m
携手未来，共同成长 9 D/ J& X' T9 S4 M4 [
作为医疗行业的领军企业，英科医疗在追求企业发展的同时，不忘履行社会责任，积极投身于人才培养和社会服务之中。本次支持山东科技大学“英科杯”简历设计大赛和就业启航计划，正是公司积极支持教育和人才培养的重要实践之一。英科医疗希望通过这些活动，不仅为同学们提供就业指导，更为行业和社会输送高素质的储备人才，推动社会的可持续发展。
# y2 l9 x- L) d5 P0 m+ P 在未来，英科医疗将继续秉持以人才发展为中心的战略，坚持不懈地支持高校就业工作，深化与高校的合作，为储备和培养更多优秀人才而努力。公司也期待越来越多的优秀青年人才加入英科医疗，共同为人类健康事业贡献力量。 0 O1 M4 ^7 l' d" @& t1 ?8 B1 V4 r
; \/ c5 s( h% S- n4 Y, }8 S % H; t3 w4 C9 ?: [9 K! |5 K; o" M& z
# q& j; `! X3 T! z( {
6 Z7 \- `1 k8 Z/ _' P6 B$ x3 s
; P; V q, g* S ) T. w* s6 Z% a2 i+ u6 e
（转自：INTCO英科医疗）
& p/ z+ C# R8 A ^6 P% W
4 t4 h: [9 l& @; B: a: z2 @- _* f7 S
1 s! b' R- W% f& V
4 _- T! w- @8 m2 k4 ?3 y- R
, O$ |% c) b7 s: o0 i) W8 I5 P2 E1 p! x/ l5 d
$ ?8 L o; u( g- b
+ N" ~' y8 N+ R) I c2 k0 o( B" `( s0 n3 q/ s: B
$ Z. U; |! v# D3 p, Z. t6 x, h& u: |
$ x0 j) |* J- Q* ^1 z# V5 V8 T6 ?' Z1 M' h' c
1 ] a2 C( C% P" }% p; J0 c- m& _- H
! I4 e. k! C/ c0 T
& e; S, a1 H5 f ]( [9 F6 e' t; {# z. i0 j" y
& K: G6 \8 W% V0 L' X" K2 ?, ?* x7 ^8 l: [% O. T# A" a! y8 T
6 ]% q* {3 g3 ]) D' o5 d
, _3 A) N5 k/ ~$ Y5 E7 X. x' P' E0 A6 Q
% T. \! e& G3 N) ~* Y/ ]' A: J" ]8 W7 Z5 m+ O8 _
& H6 x6 Q9 X3 j. G0 w% k+ c
. w" V8 Q. X- w8 `2 W
" x0 B. p) ?- i% E) O5 l, k/ _4 C* e" F- v) d+ X/ p# L
' q8 J+ c& u0 i" z/ b; |1 u+ r( K% ~" ?- C( X1 V8 M
, F+ n4 Y/ Z( y0 }; l f2 w
8 @2 N( `. W# V/ W. k0 w7 i$ [4 \
" _ I. j8 f# V K+ {/ S: g" ^ _( x% K5 U/ w" X# }7 O0 y2 b$ S
- B# g9 h/ Y- Q1 L6 H' k- @( Q
$ i1 H8 I0 d6 }2 K 海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP
& \) R( {' X% O, z) `; \) q
; v1 z& a8 B6 ]& t
+ O5 M8 A) V: e3 _8 o7 V; D+ q. [- [
3 T2 O# G3 L: h1 i; [% [4 Y* h. x& V$ a
9 h4 Z8 ~& G. u
: H+ I$ ~" |* q7 i, P/ B0 z7 q& O
$ |7 p7 `* K* ]9 r' [$ J Y- R) K
0 f }- P& ^& W/ \1 w/ e# w1 r
) p* |1 w/ i* l2 Y! E1 R$ K, Z6 f$ Y, |
6 `( T9 O# F5 E7 h* i; L
. a6 O5 R6 r2 u- O! |
| 
