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$ i1 u9 E; m2 O- P' m/ m/ E 中交水利水电建设有限公司成立于1975年,隶属于中国交通建设股份有限公司,是中交上海航道局有限公司旗下的核心企业。公司从事港口与航道疏浚、筑堤与吹填造地、水利水电与市政建设、水环境治理与河湖整治、生态环保与园林绿化、休闲文旅、水运勘察测绘等港航、市政、水利、公路多个领域业务,可为客户提供业务相关投资融资、咨询规划、设计建造、管理运营全产业链解决方案和一体化服务。拥有港口与航道工程施工总承包特级、水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、航道工程专业承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、勘察测绘甲级及水运行业设计甲级等多项资质。 % q: K; ?6 p0 B) g1 W; b
一、招聘专业 R7 ]9 R3 ]" u: R+ A7 y+ S
工程专业:水利水电工程、智慧水利、港口航道与海岸工程、给水排水工程、市政工程、土木工程、道路与桥梁工程、城市地下工程、工程管理、工程造价、环境工程、安全工程、机械电子工程、电气工程自动化、测绘工程、海洋测绘、地理信息系统、航空遥感测绘等。 # b& z: B* Y+ N5 k# P0 |
二、基本要求
7 v- I) g% _( Y* o 1.热爱祖国、具有良好的政治素质和品德品行。2.爱岗敬业、服从分配。
9 ?3 M, ]' J1 V1 H9 d# c r 3.学习成绩优异、专业基础知识掌握熟练。4.通过英语四级,通过英语六级以上优先。
/ j1 N; J# K" n Z 5.具备计算机操作技能,通过计算机二级以上优先。
8 r2 [4 A X) L8 { 三、福利待遇 1 J7 g' u9 A/ h7 ~# o/ q& K
(一)薪酬: \) Y* a: n1 j' c
签正式合同,试用期6个月,试用期考核合格后第一周年综合收入10-14万元及以上;前五年满足岗位任职条件后,每年有一次晋升机会;海外工作收入约为国内的1.8倍左右。
" F/ j/ }, m( G 住房公积金按照最高比例缴纳,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金(补充养老保险)等各项保障齐全、丰厚,公积金和社保缴费基数按员工本人上年工资总额据实缴纳,最高可封顶。 ) \$ H% }+ _' s2 B4 i& V0 Z! @
(二)福利:除薪酬外员工还可享受以下福利:衣:劳保用品,工作服;
8 F% J! N- l! Y" x 食:食堂就餐,项目部伙食补贴; ( d1 H" f! N% W/ X q, B& P( {0 t
住:提供住宿,毕业后可落户宁波,根据当前宁波人才政策可向地方人社部门申请获得安居补贴; ( ?9 i A6 s" g9 x, M' i
行:休假路费(每年6次往返),探亲路费(每年1次往返); ( Y' Q* Z5 N! U" u |' c+ W3 x8 S9 c7 g
其他:笔记本电脑补贴、书报费、结婚礼金、清凉饮料费、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、疗休养费、职工家庭财产保险等。 # n7 m. V' X- p4 f' P1 M; X# r G
(三)休假:
0 Z' ~; G1 ^1 d8 w/ t* d) S 1、国内项目部员工:“工作45天休假15天”。
& U' g* s+ L2 i8 F9 @+ t) ~" F( f1 L G 2、国外项目部员工:“工作6个月回国休假21天”。 * ~( O9 i/ S9 d! U
3、总部员工:双休及法定节日。按标准报销往返休假路费。 0 O; z" ?6 p- g! |/ h
(四)其他:
! L5 {, s* k; I/ p 1、公司为大型央企,起点更高、平台更好、管理更规范,能更好地促进员工成长、成才;公司施行“导师带徒”制,为每一位大学生指定一位指导师傅,全程助力员工成长。 9 F0 _4 F6 k5 S1 C$ n; @& r
2、工程专业员工工作场所主要为国内项目部,办公、生活等条件舒适,十四五期间,经营区域以浙江、广西、海南、湖南等为主。 9 U8 f5 n" h) C6 U
四、联系方式 5 Z% }1 b. |- q6 @
简历投递邮箱:swbnbzhaopin@126.com;
% b0 X3 [1 B: }& I# n; |3 N. | 咨询热线:0574-86290627; 1 X% `' m+ H0 j W( f
联系人:翟老师; ) u+ G6 l! Y; r8 Y! j' k* p
有意向者请将简历发至邮箱,公司将在3个工作日内进行简历筛选,并及时与符合要求的应聘者进行电话沟通和组织面试。
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