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- M- j2 N) k5 L9 u8 \ 原标题：【回眸2020】海洋与生物工程学院篇
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% B3 `/ `' ^3 u1 T0 U 2020年，海洋与生物工程学院紧紧围绕学校党建和高质量发展工作任务，在学科建设、师资队伍、教学科研、就业考研等方面均取得了优异成绩：获批“食品质量与安全”新专业，完成“生物与医药”专业学位点的申报；获批国家基金立项5项，教育部产教育人项目3项；获得省级教学竞赛奖4项；成功引进博士12名；考研录取率达42%，名列全校第一；配合校党委巡察组完成对学院党总支的巡察工作。
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0 w# Y& w" d( ^" p4 l 一、全面落实党要管党、全面从严治党
% [' ^2 l1 M5 |' B" `8 R 学院规范党总支会议和党政联席会议事规则，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向；完成校党委到学院的入驻巡察；建成党支部活动室；以支部建设为抓手，积极开展党日活动和群团活动；细致做好意识形态安全工作；加强廉政建设和师德师风建设，筑牢思想防线，为学院事业发展保驾护航。 + K- g; E( q# [! l
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学院第二届第二次教职工暨工会会员大会 ~6 Q; J7 Q* j# J- j, u* o
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! v9 B0 ^' r, z+ O, g' {$ { 海生学院党总支主题党日活动 ; O6 W2 n/ X! D8 Z) D
二、人才培养能力和质量进一步提升 $ I. l; a0 B" a; k, ]+ D( P8 M
2020届毕业生考研率42%，名列全校第一，其中生物162班录取率高达58%，“四朵金花”和“六剑客”集体考研成功被校内外媒体广泛报道；主动对接优质就业基地，拓展就业渠道，推荐20多家用人单位通过线上线下相结合的办法召开招聘会，2020届毕业生年终就业率为90%；扎实推进学风建设，细化落实各项举措，抓好核心指标；全年学生工作稳定有序，无安全责任事故。 : o. x! r A$ L5 u; M% Q; A( W! d0 i
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9 ? L, u- ]# q9 W. j 考研、就业、招生先进集体
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盐城晚报报道我校海生学院考研亮点
7 c* r1 `& x" T {' W6 F 办学定位及特色凸显，“一院一特色”项目以优秀格次结题；《学科交叉、专业融合、面向海洋生物产业需求的多元化人才培养模式的构建》获批省教学成果奖重点培育项目；获批“食品质量与安全”新专业；获批2个课程思政示范专业及2个校级思政示范课程，启动10门课程的课程思政工作；“食品标准与法规”思政课堂教学被作为优秀典型在《新华日报》报道；《生物化学》微课程获2020年省高校微课教学比赛三等奖，《微生物学》被认定为校在线开放课程，《生物化学》获批校一流课程建设项目，3门课程入选校通识课程；获批教育部产学合作协同育人项目3项，发表教研论文5篇；获省级以上学科竞赛奖13项，主办校级学科竞赛7项，获省优秀毕业设计（论文）三等奖奖1项；张丽老师获省高校青年教师教学竞赛二等奖、校一等奖，另获校微课教学比赛一等奖和三等奖各1项。 / I' N+ v8 J3 O5 Y- ?: }7 h
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教育部产教协同育人项目
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第五届全国大学生生命科学创新创业大赛一等奖2项、二等奖2项 ' n8 J+ ^$ {( s& m8 B4 i) `5 ^1 z+ R
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第四届全国大学生生命科学竞赛二等奖 # B: q2 c6 o8 a# ~/ v
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( {5 o6 Q8 D* ~ n* ~ 江苏省第二届大学生生命科学竞赛
: S* V" x# x; s- F+ f. W 一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项
) L8 Q8 U% z+ u' z: I; d 三、科技创新和服务能力提升 . c L3 a1 X( F9 q% \) D$ ?
科技创新能力进一步提升：获批国家基金5项，其中面上项目3项，立项数居全校第一；获批产学研合作项目3项、省教育厅重点项目1项，其他省部级项目10项以上，横向到账经费741.28万，增长116.74%；新申报专利55项，实质审查公开40项，授权发明专利8项，其中国际授权专利1项；发表和接收SCI论文54篇；申报江苏省科技进步奖1项。
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海洋与生物工程学院2020年获得资助项目清单 8 y" v; o% t7 q) Y
四、学科建设成效显著
: j. L6 G5 d; W6 E0 l" K8 i 新增“生物与医药”专业学位授权点，已获省级通过报送国务院学位委员会；提交生物工程重点建设学科数据状态信息；邀请中国水产科学院淡水渔业中心徐跑主任来校进行学术交流，积极参加学术会议10次以上；10名联合培养研究生顺利毕业，自主招生研究生10名。
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' Y6 R/ K& J$ f' |& [0 ?8 J 新增学位点公示信息 8 L, F% T/ r0 U$ }. z- c
`% ~8 A; N# ~5 e$ H 徐跑研究员作学术报告
5 {, n7 r" L1 P" G7 H& E4 x: c 五、师资队伍建设实现新突破
& X2 b8 S: Y: ^ 博士引进工作大力推进：重点沟通博士50多人，办理入编A类博士12人。高水平师资队伍进一步壮大：兼职教授聘任2人；新增硕导5人，新增省级科技副总2人。 5 i D9 i' i G
& \9 L9 A4 w6 s" R7 s* `" q 王甫同教授、朱铖培教授兼职教授聘任仪式
4 `0 ^9 m% k* @, [ k 教师境外研修工作有序推进：商曰玲、聂庆2位教师境外研修结束回国，新增1名教师（邓丽娜）申请获批境外访学资格。
3 E- ^- s b( c 六、社会服务能力提升 5 w) |: P+ n# f4 m% D) @4 s7 K
社会培训创收23.7万，承担承办2019年省基层农技人员（水产）素质提升培训班，受到了省市有关部门及学员的一致好评。
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培训班现场
: s7 _1 p' t5 v 2021年，海洋与生物工程学院将抢抓新时代机遇，奋力推进学院事业高质量发展：以社会需求为导向，推进高水平应用型人才培养工作；以生物与医药学位点建设为抓手，协同学院三个一级学科共同发展，推进学科建设；以高层次人才和团队建设为重点，推进师资队伍建设；以区域产业发展急需为牵引，深度融合为方向，构建以水产健康养殖、生境修复、生物发酵技术、水产品加工及高值化利用等学科研究方向新体系，推动科学研究和社会服务。 M9 [! L9 g! _. F; e
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来源丨海洋与生物工程学院 6 h% Q3 w$ {9 b( K) X
编辑丨潘培琪 . Q# v1 A9 W* X& T% A& Q5 @
责编丨施宇洁
2 n% L8 e" I6 j1 I5 L 校对丨倪婕 ! B+ Q! W. u* l) b9 O
审核丨王丽坤返回搜狐，查看更多
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