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中山大学极地”号破冰科考船; q0 v8 g* Q9 y* U+ [& U3 V
中山大学极地研究中心于2020年4月成立，是校级实体科研平台，依托测绘科学与技术学院管理。中心下设综合业务部、船舶运维部、探测技术部、科学培训部共4个部门，主要负责运行、维护和管理“中山大学极地”号破冰科考船，组织、实施中山大学极地科学考察任务。
# ]8 k* [" F' T' f7 c因科考船运行管理的需要，现公开招聘船长1名。具体要求如下：, y$ t! ?1 b" r7 t% [1 X% p5 H
一、招聘基本条件及要求
/ Y5 M3 U, G F① 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
" g$ k" z) {- K② 具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。
' M) ?% m5 D9 ]0 c5 W5 t0 U③ 具有适应岗位要求的身体条件。
3 T @- ]( I- c p7 H二、招聘岗位" d. p, B+ J, q
▶招聘岗位! a# O, H: Y3 e% _4 N
船长 （1人）
) _" T: g) C& x4 o/ x2 q6 T3 ^▶岗位招聘条件
* _& ]8 d$ I' B+ G3 Q① 身体健康，能够长期在科考船上工作。4 F3 {7 p: L# ^; T: x( g
② 船舶驾驶专业毕业，原则上本科以上学历，年龄45周岁以下，具有高级专业技术资格者条件可适当放宽。
; o0 ^+ N5 _/ ]+ b9 J; v$ x' S③ 持有甲类一等船长适任证书，在国际知名航运企业远洋船舶或科考船、海工船上担任船长职务的实际海龄累计3年以上，且近两年有在船担任船长的经历，无限航区资历不少于24个月；具备国内外知名航运企业、环球航线或高纬度航区航行工作经历、电力推进船舶或科考船船长、破冰船工作经验者优先考虑。
8 L1 x% N. {$ J! B④ 具有良好的语言表达能力，良好的英语阅读与沟通交流能力。1 d! r" Q/ y$ C3 p9 v" h2 \1 p
⑤ 具有良好大局观、组织协调能力和团队合作精神；中共党员优先考虑。
* O% X* n: d5 _0 q- V& X1 w: w⑥ 有应对PSC港口国监督检查丰富经验，海上工作经历中安全记录良好，本人未发生过负有直接责任的大事故，熟悉相关国际法律法规，熟悉安全管理体系及相关文件，严格遵守国际、国内相关公约、规则、标准和指南，贯彻安全和环境保护方针。! K& W' c$ i5 C: r' B
⑦ 遵纪守法，无不良习惯和嗜好。
% \' V1 i( K7 B* J▶ 岗位职责与技术要求* Y/ I, J- m1 n+ ^7 D
① 全面负责船舶安全生产、运营管理、航行工作、应变指挥和行政管理等方面工作。2 M* F7 U$ t& y" @$ G6 B& I# \. V
② 负责建立、健全船舶运行管理的各项规章制度、工作流程并组织实施。) I# r# Y8 j" z" {, s% g0 o& Q
③ 负责船舶安全航行和安全管理工作，起草、制定相关的船舶安全管理规则，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶设备及船上人员安全无事故。
- t) d' A0 o, U3 a O- `④ 统筹管理船上各类设备物资的使用、维护、维修和保管，确保全船及各类资产的安全适用；组织制定船舶维修保养计划，对船舶航行安全和设备维护情况进行检查监督，以确保船舶各项设备处于良好的技术状态；保证船舶和船员在开航前处于适航和适任状态，按照规定保障船舶最低安全配员。1 {9 O5 b: ~. |9 e: r
⑤ 按照科考任务、教学实习要求以及学校有关规定，制定合理航行路线，组织船员配合进行海上科考作业和教学实习活动，进行科考航次总结。6 O$ C1 r/ m" R. @( t5 C$ Q+ Z
⑥ 航行期间科学管理船舶，负责船舶安全航行和安全管理工作，领导全体船员严格履行岗位职责，维护全船良好的工作秩序，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶安全适航。# F. R. s* q9 p) l7 k
⑦ 根据船舶实际需要提出有关设备、备件、物资的采购申请，组织到货后的接收、验收工作，有效控制船舶各项成本费用支出。
' O9 m" G3 n1 q3 R% P⑧ 严格执行国家海事部门各项规定，对船上关键性操作负责，实施关键性操作监控，确保船舶安全运行和防止环境污染。; d0 R, Z6 V/ f9 n2 v
⑨ 作为应变反应总指挥，当出现紧急情况时，临场做出专业判断，指挥全体船员实施有效反应，事后配合事故调查、处理。
; @0 Y4 `" d: Z) ]+ [+ c0 b⑩ 协助学校相关部门办理有关船舶检验、进出港手续；负责船舶公章、各项船舶有效证书、船员证书、重要文件资料的管理、验证等工作。
; ^5 f# `. [4 f( M8 `- D$ R2 ]4 ^2 G⑪ 完成学校和上级交办的其他工作。
( ~$ D* W) I% t( S三、薪酬待遇和聘后管理
! |% @- \$ c6 {9 D. ?& A) b; m① 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的首聘期新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。9 x8 a+ Y. b/ U- E' y+ ]
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② 深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。8 e6 n v9 d7 F/ }' O' [# x
四、报名方式
* }$ L" }! f# q6 v( d; T3 q3 {' e① 统一接收网上报名，点击文末“阅读原文”，进入中山大学人力资源官方网站选择相应岗位进行职位申请。# v9 d/ p! l% ]4 c0 t
② 详细操作可参考：中山大学人力资源官方网站应聘人员操作指南（见推荐阅读）。
3 g9 s/ ?1 }- I7 z: x③《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》扫描下方二维码获取。
5 _# F5 I+ L" X" T五、联系方式( s9 u4 A% ^$ i, O3 N2 T
中山大学极地研究中心& L8 B' M, m3 u) |! y
- o' U4 v) p* N/ u5 B5 d& Q◉ 联系人：) y; P9 W; ]. t, X; g; z
陈老师/ t5 u* v4 W U+ s; `! u
◉ 联系邮箱：
1 p* C0 y# k* Q8 c, q0 Ichenling7@mail.sysu.edu.cn
4 ]0 [2 R& A7 ]◉ 联系电话：
0 y' E D1 U g. z9 a0756-36684302 ?* I- W! `1 p8 |' F
中山大学人力资源管理处
4 q O. H5 a0 e6 l◉ 联系人：+ B) h: g$ z0 H5 {/ i3 ~. a' O
黄老师
( J, c) R/ a' O◉ 联系邮箱：1 s% W0 V3 p' l _, x9 b$ d
sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
: |- ]/ m, j" f8 W◉ 联系电话：9 w& d; L% F7 v( A& i
020-84111713
- m! u, o! n5 U( e9 b; `◉ 通讯地址：
' e5 S+ g! d5 Y; Y, u6 b广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处
: z. [) U, A( H( W8 L$ c" G, t六、中大简介
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/ I: t& K- L! q2 F% \. Q# P中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。4 n9 F- W" A- Y( t3 g; d( I
中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向；树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，由文理医优势向文理医工农艺综合发展转变。现在，中山大学正站在新的起点上，为稳居国内高校第一方阵，建设世界一流大学的目标努力奋斗！" \8 y( }+ ]) _! N
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6 W4 g7 K5 r% V+ h信息来源：中山大学。
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