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" X! i! z, x' A* |& @* R6 k携手并进 共建未来3 U- s4 G! w z# |
崂山实验室
+ v' h j: A/ V/ O4 Y( [崂山实验室（以下简称“实验室”）是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的海洋领域新型科研事业单位。作为国家战略科技力量的重要组成部分，实验室聚焦“服务国家海洋重大战略需求、引领海洋高质量发展、构建海洋命运共同体”重大使命任务，开展战略性、前瞻性、系统性、颠覆性研究。# B% B4 z0 P# o$ n/ {: u
+ h- h7 S5 \& Q6 U( ?% h/ |实验室根据相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的选人用人标准，现面向社会公开招聘。
+ d2 I- g& f7 s' H1 m招聘岗位* A+ A G% J5 P; J( q$ }
（一）科技创新部：负责人1名。
+ W; H8 w3 H. y% _/ D! o（二）条财服保部：财务业务负责人1名。
. c& i! H9 Y9 T) D8 H$ ?（三）海洋大科学设施发展研究部：业务负责人1名。
7 `. v9 ~; ?' Z I9 R岗位职责和任职资格条件详见《崂山实验室招聘岗位需求表》（附件1）。
7 u1 j2 @1 _5 _0 D' \6 Y; j/ m% X招聘资格条件1 y& e9 s3 x( U; I1 `1 j8 x7 q
（一）应聘者应符合以下条件
# Q( I6 x; z' C. ]3 M! J1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
& X" Z- f' n" y7 S/ d* X2.热爱实验室工作，具有良好的思想品德、职业道德，团结协作、保密意识强，能胜任本职工作，具有较好的学习能力和抗压能力；
0 T9 L+ S# @9 P5 K" a$ B3.身体健康，心理素质良好，能够全面履行岗位职责；" R! B. {8 y9 A4 I
4.具备岗位所需要的任职资格条件（详见附件1）。
+ V4 ^4 B- k, |% T+ b: H（二）存在以下情形者不得应聘
# u& G$ I: W L. o9 G1.因犯罪受过刑事处罚的；, L& {2 I$ R6 b4 d9 u, E% G
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的；: u' ?3 ^" [$ f& ?" z3 W6 C
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
. U; _4 | D5 j) n4.被依法列为失信联合惩戒对象的；. m* l/ u9 `# p/ z- }
5.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
+ b, n/ z8 o5 R6 ], E报名程序
6 i" P/ g) U# E$ X2 D（一）报名方式6 P: v8 w5 { c$ J
应聘人员只能申报1个岗位。请将报名相关材料发送至电子邮箱：hr@qnlm.ac。邮件以“部门名称+岗位名称+姓名”命名。- j+ e3 p: T# w' P) m; H: ?" Y
（二）报名材料( Z' d5 B3 @8 I
1.《应聘报名表》(需打印签字并扫描，见附件2)；
% }* n' z" H' x1 G+ @! Y, Z, @2.个人简历；
2 e8 B, E5 {6 P5 }& \7 H5 a w4 p3.个人二代居民身份证（正、反两面合并成一页）；# w3 Y# `' L2 t+ e$ b
4.户口簿（户口簿首页和个人页合并成一页）；* N0 [! J( I# ?
5.学历学位证书（境内学历需提交学信网在线学历验证报告，境外及港澳台地区学历需提交教育部学历认证书）；3 _. @6 p* g; B3 F% q
6.职业资格或职称相关证书等证明材料；
' R4 B+ }2 Q3 f9 u5 ~) f8 s$ E9 R0 ~7.其他相关证明材料。* O2 D- w& X: h, V' J7 a1 X
资格审核- q8 S; W' ^/ F1 {6 Z
对照岗位条件，由实验室对应聘材料进行资格审核，并依据“竞争择优”原则遴选进入面试考核的人员名单，具体面试考核时间以通知为准。对于未能进入面试考核环节者，恕不另行通知。& _+ @( m- X4 J# T' }
考核程序
/ _5 M8 u4 O$ r. x" v! H1 G（一）面试考核。考核以面试为主，应聘人员以ppt形式进行自我介绍，由评委现场对应聘人员进行评议。* }& z7 P$ P' A7 n, b7 D
（二）组织考察。根据评议情况，确定考察对象。采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。$ G+ i5 |8 E3 D/ z! B; O
（三）入职体检。按照要求到公立三甲医院进行入职体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。体检不合格的，不予聘用。如经体检医院建议复查、在一个月内仍无法取得合格结论的，视为体检不合格，不予聘用。( Z& t/ S- M a; r$ Q: c# m
（四）公示。对拟聘任人选进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间有异议的，由实验室进行调查核实，作出调查结论，提出是否影响聘用的意见。
h( {3 Z# g6 [$ I! s {聘用程序$ Z C% R3 a3 p) y
（一）对于公示无异议的拟聘人选，按有关要求办理聘用手续，签订工作合同。8 Z' f% f9 l: D' b- ~9 J& [
（二）新招聘人员实行试用期制度，试用期原则上为1年。试用期考核不合格的，取消聘用。% F+ G( b6 C9 H) ^; q' M
（三）如拟聘岗位出现空缺，根据实际情况，可按照评议情况递补录用。% m% U$ Y; w( f x
薪酬福利待遇
2 C- D) i7 z' R1 j（一）择优纳入中央事业编制管理； S) e# f r4 r
（二）提供有竞争力的薪酬待遇，享受国家规定的各类假种、五险二金；
( I m4 g9 x* s（三）为符合条件者协助办理落户、子女入托入学等相关手续。* L0 P3 u% E" u; `5 Y
注意事项
P# W; G! f" J* Q' ~' n（一）应聘人员报名前请认真阅读本公告，并按要求提交报名材料。8 q0 w+ n7 t: m! v" O
（二）应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。$ m' `$ s- V$ n1 Z
（三）应聘人员不得在考核过程中隐瞒或者歪曲事实真相。+ i3 {8 |. q; }! A2 x% I6 o. s
（四）应聘人员有责任和义务严格按照要求履行保密制度。 X' t+ G N' s* e. H7 ^# g
报名截止时间：2023年12月31日
; z6 C* Z W! j, V& A, g联系人：徐老师，电话：0532-83591733
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信息来源：山东公共招聘网。 |
