《海洋开发与管理》杂志社有限公司成立于2010年,为自然资源部直属中央文化企业海洋出版社有限公司全资子公司。$ ?+ m. w9 i) J- X
公司主要业务:出版、发行《海洋开发与管理》杂志。# m+ G1 [; k9 J2 x, N+ v1 B
《海洋开发与管理》创刊于1984年,原名《海洋开发》《海洋与海岸带开发》,是自然资源部主管、海洋出版社有限公司主办的我国海洋领域的综合性学术期刊,月刊。* l4 t0 f7 U) n$ F( L% ?- Q
本刊以服务海洋事业发展为办刊宗旨,主要刊载海洋强国建设、海洋战略规划、海洋经济、海洋开发、海洋工程、极地研究、海洋生态环保、海洋科学、海洋预报减灾和深海调查等专题研究或交叉综合研究论文。
8 k; v" o! H. L5 _4 r本刊被《中国学术期刊评价研究报告》(第6版)评为“RCCSE中国核心学术期刊(A-)”;入选《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告(2022)》扩展期刊;入选中国造船工程学会《舰船科学领域高质量科技期刊分级目录》T2级。被日本科学技术振兴机构数据库(JST)、瑞典开放存取期刊目录数据库(DOAJ)、英国国际农业和生物学中心文摘(CABI)、美国乌利希国际期刊指南收录。+ x. T' S1 x- Z- |! a) ? I: ~
现根据公司发展需要,进行2024年面向社会公开招聘,相关要求如下。
0 G( H5 `) ~' s1 W9 }9 U一、基本条件
% O; a) U% N) u: n: Q; C( E9 ? z( k1.遵纪守法,具有良好的品行。3 X3 O& C5 r B* ^$ [
2.热爱海洋出版事业,具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识和团队合作精神。
) W5 j% K( U. l; U- G" \. ?3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业知识和技能条件。; ?5 @; u# j' p e8 f6 U8 _
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。* ?) h+ c( j1 d. ^. d. w8 q8 d$ b' a
二、招聘岗位及要求6 ^' L( }9 y, t+ c8 z$ f; H" _& L
招聘岗位
# i0 c% r0 h2 I& `+ d期刊编辑0 v4 y# t# b$ C# `3 D' g* B9 [" G
岗位职责
: c- f: ^! e7 y$ ^* j1 R1.负责期刊稿件送审+ P& i0 n+ X/ S3 a& [% j
2.执行期刊出版相关工作,包括审稿、校对等
0 X+ c! {: \- ^; e: `3.负责期刊公众号、网站的运营和管理
7 E. h; s+ x2 m* Y4.完成岗位任务和领导交办的其他工作% S# c" e0 Q7 X% I
招聘条件4 n. p1 V( \5 u$ N' ?! i
1.硕士研究生及以上学历,具有中级及以上编辑职称或从事编辑工作3年以上者可放宽至本科
7 Q( m2 L1 i0 O2.具有良好的文字写作能力和编辑加工能力
- E, _! U( p- ]' c% J3.能熟练运用各类办公软件 J2 f' _6 |1 L7 |2 k% H+ p' q+ ?
4.具备海洋相关专业背景者、从事过科技期刊编辑工作者优先
4 J. M2 E( i5 n5 [3 ^三、薪资及福利待遇; H4 v1 _9 E& [" ` m1 h* b$ U
公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的国企福利保障体系,主要有:1.六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金);2.年终奖、物业供暖等相关福利补贴;3.提供健康体检和完善的休假制度;4.职工食堂工作日早餐和午餐。
+ }% g: K* V7 m& h: P Y岗位薪酬待遇面议。
, J- d9 j4 O' ^% \* h1 W, H四、简历投递& ? Y' p: {8 Y5 k
简历请发至邮箱hykfygl@163.com,邮件名称及简历名称均为“应聘+姓名”。, A0 Z0 h6 X% [& p" S2 g
请于2024年4月15日前投递简历。1 m O+ }3 L# Q1 [( A
五、考试及面试安排& Z; d/ H$ O8 t0 Q2 ~
根 据 招聘岗位要求和应聘人员基本条件进行资格审查,确定参加考试人员名单,组织笔试和面试(具体时间、地点另行通知)。
6 Z+ G8 G/ R( N- [' ?3 z1.笔试。笔试采取闭卷形式,按百分制计分。笔试的内容为招聘岗位所必需的基本能力、专业知识、业务能力和工作技能。5 d& l1 P- l4 w" S
2.面试。面试考核侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。 a% Q: g) U6 f( w9 t/ Y; X) G
3.综合考核录用。
+ m7 E6 N0 Q% ^/ o3 e. F: U六、聘用程序
- \& c% i" P$ K$ ?' X: N8 Y: q根据综合考核成绩,择优确定拟聘人员,组织考察和体检,公示无异议后,签订聘用合同,办理聘用手续。2 @" n R k! h( G, H
七、联系方式' x9 z- b! D) t; q5 {
联系人:侯老师! d! Q5 }6 P9 G' w6 @# Q# n
联系电话:010-62114471
, d5 I) x0 f8 Y Y$ w6 Y- p0 R( g地址:北京市丰台区马官营家园3号院3 ~; o- u+ f% h) t4 B" _4 K
《海洋开发与管理》杂志社有限公司1 p" I% ^3 R; K: w9 V
2024年3月22日9 H9 l$ ]) |) B% G! y( S5 g+ S
. n- ?; r: j+ L: E5 e
9 {0 k0 i+ I; }+ [, E+ k
9 k* ? Q. W4 E4 U0 ?& ]1 O8 T' @2 {$ y. F, D& b& L
信息来源:《海洋开发与管理》杂志社。 |