点击 青岛招聘通关注哦 0 p# C! X o m: @0 w
☀关注青岛招聘通,汇集青岛招聘信息,含盖青岛人才网,青岛招聘会,青岛招聘网、青岛优秀企业、事业单位、店铺、团体等优质工作岗位及招聘信息,青岛求职找工作和青岛兼职首选资讯平台…
! X& m1 `; Z0 g* z8 _& ]" z9 W 温馨提示: ; f0 N0 O0 @# @4 D
亲爱的求职小伙伴,感谢你关注我们青岛招聘通公众服务平台,我们将竭诚为你提供招聘信息服务!因网络诈骗现象较多,花样百出,请提高警惕!尤其注意用人单位以任何名义向求职者收取费用都属违法行为,谨防上当受骗!前往应聘面试或去某一地工作时,最好跟亲朋友好友告知一声去向,以便安全应聘面试,家人朋友好知情,自己更平安,祝大家顺利找到好工作! 根据工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,中国海洋大学海洋生物遗传学与育种教育部重点实验室拟招聘科研秘书、仪器管理员各1名。现将有关事宜公告如下 0 Y) x! n' D: y9 M4 b6 r5 v
一、岗位职责 ( Z8 }; [! H6 [% b) o0 S
岗位一:科研秘书
: C* l3 [3 N8 r) _/ D& U6 |+ F8 a 1.处理实验室日常管理和各种材料的编写等事务性工作;
6 f1 F2 b# l! M 2.协助负责实验室对外合作与交流的组织、联络和接待工作; * Y+ C! f. }, ?. V# ]- v, m# l* o# [
3.积极配合实验室其他工作人员完成实验室的各项工作。 2 e ]6 B9 t1 ?; ~, E
岗位二:仪器管理员 ) f' w) P. x$ Y( p, Q* s
1.负责公共仪器平台日常管理,大型仪器设备预约管理、日常维护及新功能开发等; % v) N3 C; Z( L4 ~4 P5 [+ C2 k
2.积极配合实验室其他工作人员完成实验室的各项工作。 & Y% a3 o) A6 t6 z
二、招聘条件 % `) J$ @5 H `
1.思想政治素质好,遵守国家的法律法规和学校规章制度,恪守职业道德和工作纪律,富有较强的责任心和敬业精神,愿意从事科研服务工作。
0 l* J, n6 h+ n- r 2.具有全日制硕士研究生及以上学历,并获得相应学位,生物学相关专业背景。 # Q( d) b) _5 j
3.具有履行岗位职责所需要的专业知识和实验操作技能,能熟练使用各种办公软件,具有较强的英语听说读写能力,具有较强的组织、沟通协调和分析、解决问题的能力。
# i } T9 y( A 4.身体健康,心理素质良好,年龄在35周岁以下(含35周岁)。
* K) k! w0 W6 f/ @8 r 三、招聘程序
; |: P0 R- m7 } 1.个人报名 * ^7 m" ^" ?$ s( [9 _2 o$ _
请将个人简历(内容包含个人信息、教育经历、工作经历,专业技能及自我评价)发送至邮箱:zgwang@ouc.edu.cn。报名截止日期2017年11月28日。报名时应注明应聘“科研秘书-高校人才网”或“仪器管理员-高校人才网”岗位
; V7 d! y$ z7 w' e 请如实填写应聘信息和书面简历材料,如有与实际情况不符,一经查实,取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料,初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。
% J* o9 I5 K9 n1 R1 e 2.用人单位组织初审、面试,确定拟录用人选;考察方式和时间另行通知。
' L5 G4 x" [$ R! t \! | 3.学校研究审批。
# V1 r' [3 k$ u0 o5 i3 C 四、管理办法和待遇
0 c' B# D N \$ k& @ 1.管理办法 7 {) Z' d: i- D& ~
采用劳务派遣方式,人事关系由劳务派遣公司管理。 + G! m) V5 o w4 ^, ^
2.待遇
/ b/ ~# q3 j [9 t) A2 ~ 基本工资:4500元/月;根据青岛市相关规定,缴纳社会保险。 # J1 J6 C# m' z) e$ j) b
其它:根据工作绩效另计。
. i `8 {4 v2 C$ S' B" i) ] 五、联系方式 4 R" F6 e5 _ N9 c# s
海洋生物遗传学与育种教育部重点实验室 . s! U) u y+ ? Y. M# {: g/ z
联系人:王志刚 8 d6 V" o+ D" T9 x5 [
联系电话:0532-82032720
. B5 D7 R9 r- K9 \8 r7 j) m, {! v E-mail:zgwang@ouc.edu.cn * [2 f: v/ c9 e# O
通讯地址:青岛市鱼山路5号 $ y/ y+ A* [, z6 g4 |
邮编:266003 ' K" Y0 M |6 W# @. L7 o
近日招聘推荐点击标题查看⇊
/ {* ~7 c0 C0 q. C; D
|