|
. D$ q: ^1 c# m M4 d
原标题:如何提升管理组织能力?
7 x T) n$ e% H; a+ A/ l0 o$ { I% A, ]
组织能力能力属于管理能力中的一部分,所以也称之为管理组织能力,组织是将人和事物的组合,有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力,只是能力和效率上存在较大的差异。 1 A; f0 W6 J _ R; N3 k# R
一人的组织能力从学生时代就能体现出来,而在职业生涯中组织能力就会越来越重要,尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力,也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争,而产生效率依靠的是强大的管理能力,也即是人才的竞争。
; D* s6 y7 s8 l6 ^- }$ `4 T5 i  ; o% j1 L% c" \; x, y1 F+ w
在企业HR人才测评系统中,如果选择优秀的管理者,就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中,测评量表则大多以:大五人格,卡特尔16pf,青年人格为主,也有简洁的性格测评量表,如:disc,mbti,九型人格等等,可以参考小猫测试网的职业测评分类。
8 K6 Z/ E1 B. N- j( m; o HR在线人才测评 + W, J$ _/ f N" Q2 z3 v$ A( {
www.zxgj.cn/m/tuance " z4 W. i, l. u$ L+ g+ Z
大五人格测试
4 k# p& \: N/ g; v; O$ ?* N( G' F www.zxgj.cn/g/dawurenge
- e s+ \5 t9 |6 b% n; S 卡特尔16PF性格测试 # j6 L' T5 j/ D% D# Q x
www.xmcs.cn/x/16pf % X5 l) d, e, m9 m: r
如何提升管理组织能力,这需要一个过程,没有速成的办法,但是依据大量的案例来分析,组织管理能力并非天生,更多是后天培养而成的,需要不断的去实践,从实践中总结和积累经验,最终形成自己的管理风格。 ( ?- L) O( w7 |" s; M$ W( h

) P% g* W' i( R" z3 s1 C7 r 实践是提升组织能力的最佳途径 3 s. ?% J' u, \8 E4 M9 c
组织意味着要和各种各样的人、事打交道,每一种人,每一种事,都需要我们用不同的应对策略,而如何做到有效的提升组织能力?一定要树立实践意识,只有实践才能帮助我们提升组织能力。
) q; j: ~" v8 H _' x6 I 在日常生活当中,可以阅读一些实践理论书本,但最终也一定要回归到实践,因为只有参加越来越多的实践,积累越来越丰富的组织经验,才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。
: O0 C( g7 }3 Y* P* s+ T 实践是检验真理的唯一标准,也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师,只有把提升组织能力落实到实践当中,才能有效实现提升组织能力。
8 e% ~; ^$ m( o MBTI职业性格测试 $ t. u, ?6 V) r5 Q7 _9 q; n* {
www.xmcs.cn/x/mbti93 6 c6 m' [5 f& ^% \ |
24种人格力量测试
8 v& t1 d3 r! S5 {. C# H www.zxgj.cn/g/via
2 Q3 J6 \' w+ q4 r, z1 v  - ?1 b8 I6 ~$ j" U5 G) \! ]
积极参与集体活动 * W, X3 ]% T$ M% }- ~2 @. P- L# c
这是一个信息大爆炸的时代,没有任何一个人是孤岛,而这也就意味着,很多时候我们会被迫的参加一些集体活动,在这些集体活动当中,主持人、主局者便扮演着组织者的角色,有时候,我们自己要变得积极主动起来,让自己勇于担当组织者的角色。
% d8 o, u2 ~7 v! o% g9 `9 h4 H 无论是两、三个人小规模的集体活动,还是大型的集体活动,都应该积极参加,尽可能的让自己成为组织者,让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为,参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式,只有不断的组织、协调别人,才能让我们的能力得到有效提升。
" M- r/ j3 ?+ P0 y( o0 ^ 霍兰德职业兴趣测试 - Q8 L/ r) e: `) T
www.zxgj.cn/g/holland + d# K! S0 l% L6 L* Z6 Z
价值需求测评
1 s+ h' z2 h6 d7 ` www.xmcs.cn/x/vni
3 Q1 k4 W; | Y# B; l: C Z2 ? 
7 [0 h8 \4 c9 l' I" b) K4 Y7 H! o 注重总结积累,不断提升自我
8 Y0 T$ T. H7 i 在大大小小的场合中,主持者的控场能力,语言表达能力,都是值得学习的对象,要想担当组织者的角色,就必须拥有过硬的实力,也只有拥有过硬的实力,才能让得到别人的认可和称赞。 0 R) D, Z0 A9 u+ S- j8 k/ q f: P
如何提升自身实力?可从很多方面下手,可以是应变能力,可以是表达能力,也可以是知识渊博,提升个人实力,让个人具有信服力。小猫测试网认为,实力是做好一切的基础,只有不断提升自己组织能力,得到别人认可的重要因素。
: E s- I: m* k, }" l$ G 舒伯职业价值观测试
! l( v& [% g! V. B www.xmcs.cn/x/wvi
3 ^0 r0 W6 i0 K, ] DISC个性测验 * N: B1 u' E# P
www.xmcs.cn/x/disc
4 ?! U) w7 N% g 
k+ O! x% i; l! {4 L9 j 需要强大的意志力和执行力 & r# q! z# L: P% T" K7 p0 M
提升组织能力是一个相对漫长,且效果并不是立即体现出来的,当定好决心要提升组织能力的时候,就应该接受漫长的过程,因为一两次组织实践,可能对我们提升组织能力收效甚微,但如果懂得坚持,总有一天,你会成为一个优秀的组织者,拥有突出的组织能力。 # d" @$ R. q* A) z+ ~0 v0 d
这需要有强大的意志力和执行力,否则容易半途而废,没有足够多的经历,就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长,不要浅尝辄止,否则只会给自己带来“自我否定”的思想,伤害自己的自信心。
/ f% e* [* R6 ^ ? L5 l 不论做什么事情都需要耐心,提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐,查看更多 ' N1 C" s) u& K( ]4 V+ T) ` E
$ k' E; K; z+ y0 h: ]
责任编辑: 9 M, c9 J( Y, N7 C: D
" _; n# v7 ~/ \: u. z$ x
8 k2 w$ b6 {8 U1 E" N2 `+ \2 U" ^
|