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原标题：如何提升管理组织能力？ ' ]2 u0 \: L* I5 U: S+ p; P
' ?/ X/ ~4 R: b. h" j3 m 组织能力能力属于管理能力中的一部分，所以也称之为管理组织能力，组织是将人和事物的组合，有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力，只是能力和效率上存在较大的差异。
( ~3 s; p# O! v# g 一人的组织能力从学生时代就能体现出来，而在职业生涯中组织能力就会越来越重要，尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力，也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争，而产生效率依靠的是强大的管理能力，也即是人才的竞争。 ( m' x5 W4 @4 o/ J/ }- f
2 j8 u6 K* B5 _; A7 A0 O 在企业HR人才测评系统中，如果选择优秀的管理者，就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中，测评量表则大多以：大五人格，卡特尔16pf，青年人格为主，也有简洁的性格测评量表，如：disc,mbti,九型人格等等，可以参考小猫测试网的职业测评分类。
3 d7 [2 ^* b- v) y* z! @ HR在线人才测评
5 F9 z; Y" l& h6 t7 z' a2 q3 C www.zxgj.cn/m/tuance * n6 g8 d6 b0 ]% p% \( F, ]( ?7 m3 ^
大五人格测试 6 `3 I# ?1 ]- J7 C9 q' {+ V5 d
www.zxgj.cn/g/dawurenge
' \0 f/ X: m; y/ g7 D8 y4 Z- p, [ 卡特尔16PF性格测试
, T6 s5 \# V& p% D a; c# h) h( V www.xmcs.cn/x/16pf
9 J* G5 U3 Y8 V# V 如何提升管理组织能力，这需要一个过程，没有速成的办法，但是依据大量的案例来分析，组织管理能力并非天生，更多是后天培养而成的，需要不断的去实践，从实践中总结和积累经验，最终形成自己的管理风格。 ; U3 a% K9 y/ n3 G
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实践是提升组织能力的最佳途径
% }& l4 F- s% ^ k' ?+ Q 组织意味着要和各种各样的人、事打交道，每一种人，每一种事，都需要我们用不同的应对策略，而如何做到有效的提升组织能力？一定要树立实践意识，只有实践才能帮助我们提升组织能力。 . J s7 N4 D, x, @5 m0 a/ G! @7 j. i
在日常生活当中，可以阅读一些实践理论书本，但最终也一定要回归到实践，因为只有参加越来越多的实践，积累越来越丰富的组织经验，才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。
7 l' P2 Q/ x" f9 H' U7 T 实践是检验真理的唯一标准，也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师，只有把提升组织能力落实到实践当中，才能有效实现提升组织能力。 + n+ Z- e4 \5 x
MBTI职业性格测试 * T' x+ A" b) o
www.xmcs.cn/x/mbti93
! T( o" v4 E! z/ ?. X5 ^: n0 } 24种人格力量测试
* o3 |1 A, R# B( S# f www.zxgj.cn/g/via ! A q+ J& a2 t7 y
2 l' q3 t3 C- T9 ^: Y4 L4 h1 m
积极参与集体活动 : q2 @0 r! E! i, f
这是一个信息大爆炸的时代，没有任何一个人是孤岛，而这也就意味着，很多时候我们会被迫的参加一些集体活动，在这些集体活动当中，主持人、主局者便扮演着组织者的角色，有时候，我们自己要变得积极主动起来，让自己勇于担当组织者的角色。 7 [ a) k- f$ T* F0 [
无论是两、三个人小规模的集体活动，还是大型的集体活动，都应该积极参加，尽可能的让自己成为组织者，让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为，参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式，只有不断的组织、协调别人，才能让我们的能力得到有效提升。
+ {4 o6 S6 Y0 X/ F6 U) J+ E) D 霍兰德职业兴趣测试 . I. }- j5 a' F6 }
www.zxgj.cn/g/holland : c0 a" `. R' z' |
价值需求测评
8 N4 @3 _6 c1 }* N1 u www.xmcs.cn/x/vni
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注重总结积累，不断提升自我
' w+ a$ k W; W6 H% l 在大大小小的场合中，主持者的控场能力，语言表达能力，都是值得学习的对象，要想担当组织者的角色，就必须拥有过硬的实力，也只有拥有过硬的实力，才能让得到别人的认可和称赞。 6 ?. w7 G6 d% `, E9 C
如何提升自身实力？可从很多方面下手，可以是应变能力，可以是表达能力，也可以是知识渊博，提升个人实力，让个人具有信服力。小猫测试网认为，实力是做好一切的基础，只有不断提升自己组织能力，得到别人认可的重要因素。
8 G8 K- K" m* l4 L 舒伯职业价值观测试
! j, B. N$ S( f- a$ P" j5 d www.xmcs.cn/x/wvi
4 _6 B3 z+ ]# h. `! i1 p0 a* f DISC个性测验 , U5 E( P r3 q; M. z& A- Y
www.xmcs.cn/x/disc
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需要强大的意志力和执行力 0 k3 {5 I1 K0 A l
提升组织能力是一个相对漫长，且效果并不是立即体现出来的，当定好决心要提升组织能力的时候，就应该接受漫长的过程，因为一两次组织实践，可能对我们提升组织能力收效甚微，但如果懂得坚持，总有一天，你会成为一个优秀的组织者，拥有突出的组织能力。 3 {& x8 A5 w" s
这需要有强大的意志力和执行力，否则容易半途而废，没有足够多的经历，就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长，不要浅尝辄止，否则只会给自己带来“自我否定”的思想，伤害自己的自信心。
- I) H' @1 q8 k! M 不论做什么事情都需要耐心，提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐，查看更多
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) {; c( W$ I/ Z0 j) E9 E2 x1 G 责任编辑： % H. q( `/ ^$ X1 G U
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